근로자라면 종종 야간에 근무해야 하는 상황에 부딪히곤 합니다. 그럴 때마다 야간근로수당이 어떻게 산정되는지, 그리고 이것이 어떤 비과세 혜택이 있는지 궁금해하실 겁니다. 오늘은 야간근로수당의 계산법, 산정방식, 비과세에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.
목차
1. 야간근로수당 계산법
2. 야간근로수당 산정방식
3. 야간근로수당 비과세
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야간근로수당 계산법(계산기)
▪ 야간근로수당은 근로기준법에 따라 산정됩니다. 야간에 근무한 시간에 대해 지급하는 이 수당은 일반 근무 시간의 임금보다 50% 더 높게 책정됩니다. 예를 들어 시급이 1만원인 경우, 야간 근무 시간당 임금은 1만5천원이 됩니다.
계산법은 다음과 같습니다.
▪ 야간근로수당 = (일반 근무 시간당 임금) x (야간 근무 시간) x 150%
※ 예를 들어 시급이 1만원인 사람이 야간에 2시간 근무한 경우
= 야간근로수당은 1만원 x 2시간 x 150% = 3만원
📰 관련 영상 (출처-왕노무사TV )
야간근로수당 , 주휴수당 계상방법 알려드림
야간근로수당 산정방식
▪ 야간근로수당은 야간에 근무한 시간에 대해 지급됩니다. 그런데 여기서 중요한 야간이라는 개념입니다. 근로기준법에 따르면 야간은 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지를 가리킵니다. 따라서, 이 시간 동안에 근무한 시간에 대해서는 일반 근무 시간의 150%에 해당하는 임금을 받아야 합니다.
▪ 예를 들어, 만약 당신이 오후 10시부터 오전 2시까지 총 4시간 동안 근무했다면, 이 4시간은 모두 야간 근무로 간주됩니다. 그리고 이 4시간 동안의 근무에 대해 지급되는 임금은 일반 근무 시간의 임금보다 50% 더 높아야 합니다.
또한, 야간근무가 연장근무, 휴일근무와 겹치는 경우에는 야간근로수당 외에도 연장근무수당, 휴일근무수당이 중복해서 지급되어야 합니다.
이러한 방식으로 야간근로수당이 산정되므로, 야간에 근무하는 근로자들은 자신이 받아야 할 정확한 임금을 계산할 수 있어야 합니다. 이를 통해 근로자들은 자신의 노동권을 더욱 효과적으로 보호할 수 있습니다.
📰 관련 영상 (출처-판도라경리실무)
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야간근로수당 비과세
✅ 비과세 적용 연간 한도
▪ 근로자들이 법령에서 정한 일정 급여 이하의 조건을 만족하면 발생한 소득의 연 240만 원 한도로 비과세 소득으로 적용받습니다.
※ 광산근로자와 일용근로자는 전액 비과세 소득으로 인정받을 수 있습니다.
✅ 비과세 요건과 계산 방법
▪ 연 240만 원이 적용되기 때문에 기준 급여는 월정액급여 210만 원으로 직전 과세기간의 총급여액이 3000만 원 이하의 조건을 모두 충족해야 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.
✅ 비과세 소득이 적용되는 근로자
▪ 공장 또는 광산 근로자
▪ 어업을 영위하는 자에게 고용되어 근로를 제공하는 종사자
▪ 운전 및 운송 관련직 종사자
▪ 서비스직 종사자
▪ 매장 판매 종사자
▪통신 관련 판매직 종사자
▪ 단순 노무직 종사자
📰 관련 영상 (출처-백노무사)
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글을 마치며
야간근로는 우리의 일상에서 피할 수 없는 부분입니다. 그렇기에 우리는 야간근로수당에 대해 잘 알아두어야 합니다. 야간근로수당은 일반 근무 시간의 임금보다 50% 더 높게 책정되며, 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지의 근무 시간에 대해 지급됩니다. 또한, 월 150만 원까지는 비과세 혜택을 받습니다. 이러한 정보를 알아두면, 야간근무를 할 때 자신의 권리를 더 잘 보호할 수 있습니다.