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국민연금 수령나이 조기수령 조건 총정리

by §ㅫ[│ⓒ 2023. 12. 11.

오늘은 국민연금에 관련된 정보를 정리해서 소개해드리려고 합니다. 특히, 국민연금의 수령나이와 조기수령 조건에 대해 알려드릴려고 합니다. 많은 분들이 궁금해하시는 내용이라서 자세히 정리하였습니다. 

 

국민연금
국민연금

 

 
 

목차

1. 국민연금 수령나이

2. 국민연금 조기수령


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국민연금 수령나이

▪ 국민연금은 한국에서 근로자들의 노후를 보장하기 위해 제공되는 사회보험 제도입니다. 국민연금을 수형하기 위해서는 일정한 연령에 도달하여야 합니다. 국민연금 수령나이는 여러 요인에 따라 다르며, 이르 알아보도록 하겠습니다.

 

 

국민연금 수령나이는 일반적으로 60세로 정해져 있습니다. 하지만 특정 조건을 충족하는 경우, 조기 수령이 가능합니다. 이는 국민연금 수령나이보다 더 어린 나이에 국민연금을 수령할 수 있음을 의미합니다.

 

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▪ 국민연금 수령나이

출생연도 노령연금 조기노령연금 분할연금
52년생이전 60세 55세 60세
53~56년생 61세 56세 61세
57~60년생 62 57세 62세
61~64년생 63세  58세 63세
65~68년생 64세  59세 64세
69년생이후 65세  60세 65세

 

📰 관련 영상 (출처-국민연금TV)
국민연금 TV 캠페인

 

국민연금 조기수령

📌 기본조건

▪ 근로일수 기준

- 국민연금은 근로일수를 기준으로 수령 가능한데, 조기수령을 원하는 경우에는 일정한 근로일수를 쌓아야 합니다. 근로일수는 근속기간과 근로일수 총합을 포함한 개념입니다.

 

▪ 납입일수 기준

- 국민연금을 조기수령하기 위해서는 납입일수 기준을 충족해야 합니다. 납입일수는 근로자가 국민연금 보험료를 내는 일수를 의미합니다.

 

▪ 나이 기준

- 국민연금의 조기수령은 국민연금 수령나이보다 더 어린 나이에 가능합니다. 그러나 조기수령을 원하는 경우에도 일정한 연령을 충족해야 합니다.

 

📺 조기수령 50대 분들도 신청에 대한 영상으로 알아보기(클릭)🍳

 

 

📌 종류별 조건 분석

▪ 근로소득 이탈 조기수령

- 근로소득 이탈 조기수령은 근로자가 근로를 중단하고 국민연금을 조기에 수령하는 경우를 말합니다.

※ 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 근로일수, 연령, 근로소득 이탈

 

▪ 특례 근로 조기수령

- 특례 근로 조기수령은 특정 직업이나 상황에 해당하는 근로자가 조기에 국민연금을 수령하는 경우를 말합니다.

※ 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 특정 직업, 연령, 근로일수

 

▪ 장애인 조기연금

- 장애인 조기연금은 장애인 근로자가 국민연금을 조기에 수령하는 경우를 말합니다.

※ 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 장애인 등록, 연령, 근로일수

 

📺 조기수령 조건에 대해 영상으로 알아보기(클릭)🍳

 

📌 국민연금 수령과 조기수령의 차이점

▪ 수령나이는 일반적인 국민연금 수령은 60세에 가능하며, 조기수령은 보다 일찍 가능합니다.

 

▪ 연금액은 일반적으로 국민연금 조기수령의 경우, 연금액이 감소하는 경우가 많습니다. 따라서 조기수령을 선택할 경우, 연금액을 충분히 고려해야 합니다.

 

▪ 근로일수는 일반적인 국민연금 수령은 근로일수를 충족해야 하지만, 조기수령의 경우에는 일정한 근로일수를 충족해야 합니다.

 

▪ 장애인 등록은 장애인 조기연금의 경우에는 장애인으로 등록되어 있어야 조기수령이 가능합니다.

 

📺 국민연금 수령 차이점 영상으로 알아보기(클릭) 🍳

 

 

📌 국민연금 조기수령의 장단점

▪ 장점

  1. 노후준비: 조기수령을 통해 더 많은 시간을 가지고 노후를 준비할 수 있습니다.
  2. 건강상태 고려: 일정한 연령 이전에 국민연금을 수령하면 건강상태에 따른 불확실성을 줄일 수 있습니다.
  3. 자유로운 선택: 국민연금 조기수령은 재택근무, 창업 등 자유로운 선택의 기회를 제공합니다.

▪ 단점

  1. 연금액 감소: 조기수령의 경우, 연금액의 일반적인 국민연금 수령보다 감소합니다.
  2. 근로일수 제한: 조기수령을 위해서 일정한 기간 동안 정규적인 근로를 유지해야 합니다.
  3. 장애인 등록 요건: 장애인조기연금의 경우, 정식으로 장애인 등록이 되어야만 조기수령이 가능합니다.

 

📺 조기수령 무작정 신청하면 안되는 이유 영상으로 알아보기(클릭)🍳

 

📌 국민연금 조기수령 신청방법

▪ 국민연금 사무소 방문

  1. 조기수령을 원하는 경우, 국민연금 사무소를 방문하여 신청하는 것이 첫 번째 단계입니다.
  2. 국민연금 사무소에 서류제출 본인 신분증, 근로일수 등을 확인하기 위한 서류 입니다.
  3. 제출된 서류를 토대로 국민연금 사무소에서 심사를 진행한후 조기수령 여부결정됩니다.
  4. 조기수령이 승인되면 국민연글을 수령할 수 있는 시작일이 결정됩니다.

 

📺 조기수령 신청방법에 영상으로 알아보기(클릭)🍳

 

 

📌 국민연금 조기수령 시 고려사항 

▪ 재무 계획

- 조기수령 후의 재무 계획을 세워야 합니다. 연금액의 감소와 더불어 수익원을 고려하여 효율적인 재무 계획을 수립해야 합니다.

 

▪ 건강보험

- 국민연금 조기수령 후에도 건강보험에 가입해야 합니다. 건강보험은 국민연금과는 별도의 사회보험 제도로, 별도의 가입 절차와 보험료가 필요합니다.

 

▪ 기타 수입원

- 국민연금 조기수령 후에도 일정한 수입원이 필요할 수 있습니다. 따라서 기타 수입원에 대한 고민과 준비가 필요합니다.

 

📰 관련 영상 (출처-YTN)
국민연금 두려운 시나리오